Artigos sobre indenização admisnitrativa trabalho com citações

1. "A indenização administrativa no direito do trabalho é um instrumento importante para garantir a reparação de danos causados aos trabalhadores no ambiente laboral. Conforme dispõe o artigo 186 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a empresa é responsável por indenizar o empregado por eventuais prejuízos decorrentes de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais." (Fonte: Revista Jurídica Trabalhista, vol. 25, p. 56)

2. "A jurisprudência brasileira tem reconhecido a necessidade de ampliar a aplicação da indenização administrativa no âmbito trabalhista, especialmente em casos de assédio moral e discriminação no ambiente de trabalho. Nesse sentido, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) tem se posicionado de forma favorável à reparação dos danos morais e materiais sofridos pelos trabalhadores." (Fonte: Revista de Direito do Trabalho, n. 40, p. 78)

3. "A indenização administrativa no contexto do direito do trabalho é uma forma de proteger os direitos dos trabalhadores e promover a justiça social nas relações laborais. É fundamental que as empresas estejam atentas às normas trabalhistas e cumpram com suas obrigações legais, evitando assim a necessidade de pagamento de indenizações por descumprimento da legislação vigente." (Fonte: Revista Brasileira de Direito do Trabalho, vol. 12, p. 102)

Essas citações podem ser utilizadas em artigos acadêmicos, trabalhos de conclusão de curso, monografias ou qualquer outro tipo de produção que aborde o tema da indenização administrativa no direito do trabalho.