Autores e citações de diretrizes organizacionais

Alguns autores e citações relevantes sobre diretrizes organizacionais são:

1. Peter Drucker: "A cultura come a estratégia no café da manhã." - Peter Drucker enfatiza a importância da cultura organizacional na implementação eficaz das diretrizes e estratégias da empresa.

2. Stephen Covey: "Comece com o fim em mente." - Stephen Covey destaca a importância de ter uma visão clara e objetivos definidos ao estabelecer diretrizes organizacionais.

3. Henry Mintzberg: "A estratégia emerge da interação entre a organização e seu ambiente." - Henry Mintzberg destaca a importância de considerar o ambiente externo ao definir as diretrizes organizacionais.

4. Edgar Schein: "A cultura organizacional é o padrão de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com problemas de adaptação externa e integração interna." - Edgar Schein destaca a influência da cultura organizacional na definição e implementação das diretrizes.

5. John Kotter: "A liderança é sobre criar mudanças que você acredita serem certas." - John Kotter destaca a importância da liderança na definição e comunicação eficaz das diretrizes organizacionais.

Essas citações e autores podem fornecer insights valiosos sobre a importância das diretrizes organizacionais e como elas podem ser efetivamente implementadas dentro de uma empresa.