Citações avaliação de desempenho segundo autores

1. "A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento e aprimoramento dos colaboradores, pois permite identificar pontos fortes e áreas de melhoria, além de fornecer feedback construtivo para o crescimento profissional." - Peter Drucker

2. "A avaliação de desempenho deve ser um processo contínuo e transparente, baseado em critérios claros e objetivos, que promova o engajamento e a motivação dos colaboradores." - Ken Blanchard

3. "A avaliação de desempenho é uma oportunidade para reconhecer e recompensar o esforço e a dedicação dos colaboradores, incentivando a excelência e o comprometimento com os objetivos da organização." - Stephen Covey

4. "A avaliação de desempenho é uma ferramenta poderosa para alinhar as metas individuais dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo a eficácia e a eficiência das operações." - Michael Porter

5. "A avaliação de desempenho é um processo fundamental para promover a cultura de feedback e desenvolvimento contínuo dentro da organização, contribuindo para o crescimento e a inovação." - Daniel Goleman