Citações de chiavenato sobre feeback

1. "O feedback é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo das pessoas e das organizações."

2. "O feedback eficaz é aquele que é claro, específico, construtivo e oportuno."

3. "O feedback deve ser dado de forma equilibrada, ressaltando tanto os pontos fortes quanto as áreas de melhoria do indivíduo."

4. "O feedback positivo é essencial para motivar e reconhecer o bom desempenho, enquanto o feedback corretivo é fundamental para apontar oportunidades de crescimento e desenvolvimento."

5. "O feedback deve ser uma prática constante e integrada à cultura organizacional, promovendo a aprendizagem e a evolução contínua de todos os colaboradores."