Citações de chiavenato sobre gestão de pessoas comportamental

1. "A gestão de pessoas comportamental busca compreender e influenciar o comportamento dos indivíduos dentro das organizações, visando promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo."

2. "A abordagem comportamental na gestão de pessoas enfatiza a importância de compreender as motivações, atitudes e comportamentos dos colaboradores, a fim de promover a eficácia organizacional."

3. "A gestão de pessoas comportamental valoriza a individualidade dos colaboradores e busca desenvolver estratégias de liderança e comunicação que levem em consideração as diferenças comportamentais e as necessidades de cada indivíduo."

4. "A gestão de pessoas comportamental reconhece a importância do feedback, do reconhecimento e do desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores como forma de promover a motivação e o engajamento no trabalho."

5. "A abordagem comportamental na gestão de pessoas destaca a importância de criar um ambiente de trabalho inclusivo, que respeite a diversidade e promova a colaboração e o trabalho em equipe."