Citações donald kirkpatrick

1. "A avaliação de treinamento é um processo contínuo e sistemático para determinar a eficácia do treinamento e o impacto que ele tem nos resultados organizacionais."

2. "Os quatro níveis de avaliação de treinamento de Kirkpatrick são uma abordagem abrangente e eficaz para medir o impacto do treinamento em uma organização."

3. "A avaliação de treinamento de Kirkpatrick é uma ferramenta essencial para garantir que o investimento em treinamento seja bem-sucedido e gere resultados tangíveis para a organização."

4. "Os quatro níveis de avaliação de Kirkpatrick fornecem uma estrutura clara e abrangente para medir o impacto do treinamento em termos de reações, aprendizado, comportamento e resultados."

5. "A abordagem de avaliação de treinamento de Kirkpatrick é amplamente reconhecida como uma das mais eficazes e abrangentes disponíveis para medir o impacto do treinamento nas organizações."