Citações de autores sobre descrição de cargos

1. "A descrição de cargos é a base para uma gestão eficaz de recursos humanos, pois define claramente as responsabilidades e requisitos de cada posição na organização." - Peter Drucker

2. "Uma descrição de cargo bem elaborada é essencial para garantir a eficiência e a eficácia das atividades organizacionais, pois ajuda a alinhar as expectativas dos colaboradores com as necessidades da empresa." - Stephen Covey

3. "A descrição de cargos é uma ferramenta fundamental para a gestão de pessoas, pois permite uma melhor compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função, facilitando a avaliação de desempenho e o desenvolvimento de carreira dos colaboradores." - Michael Armstrong

4. "Uma descrição de cargo clara e precisa é essencial para garantir a adequada distribuição de tarefas e responsabilidades dentro da organização, promovendo a eficiência e a produtividade dos colaboradores." - Idalberto Chiavenato

5. "A descrição de cargos é o ponto de partida para a gestão estratégica de recursos humanos, pois fornece informações essenciais para a seleção, avaliação e desenvolvimento dos colaboradores." - Gary Dessler